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Automaticien junior

Gosselies, Belgique

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Qui sommes-nous ?

Chez TPcontrol, notre mission est d’apporter des solutions sur mesure en électricité, en automatisme et en IT/OT aux acteurs de l’industrie.

Notre objectif : optimiser la performance opérationnelle et renforcer la sécurité des installations de production de nos clients.

Nous sommes reconnus pour notre approche pragmatique et notre esprit d’innovation. Notre équipe pluridisciplinaire intervient directement sur les machines et lignes de production pour les moderniser, les mettre en conformité ou les connecter à d’autres systèmes.

 

 Chaque projet est unique — on apprend, on partage, on s’adapte.

Nos expertises couvrent :

  • L’ingénierie électrique et l’installation industrielle
  • Les réseaux industriels hardware (cuivre et fibre optique) et software
  • La programmation d’automates et de systèmes de supervision
  • Le développement d’applications industrielles
  • La sécurité et la cybersécurité industrielle


Rejoindre TPcontrol, c’est intégrer une équipe de passionnés qui travaillent main dans la main pour que les installations de nos clients tournent efficacement et en toute sécurité.

Votre rôle​

Vous rejoignez notre bureau d’études et développez vos compétences sur des projets réels, avec l’accompagnement d’un automaticien expérimenté.

Vous participez à la programmation, aux essais et à la mise en service d’installations industrielles. Les tâches qui vous sont confiées évoluent avec votre progression, pour vous permettre de gagner progressivement en autonomie.

Nous recherchons avant tout des bases techniques solides, de la curiosité et l’envie de faire un travail de qualité.

Vos missions principales

Avec l’accompagnement de l’équipe, vous êtes amené à :

Programmer des automates Siemens sous TIA Portal à partir de spécifications fonctionnelles;
Développer des écrans HMI sous WinCC Comfort et WinCC Unified;
Tester les programmes en simulation, notamment avec PLCSIM;
Participer aux essais en atelier et aux mises en service chez nos clients;
Vérifier les entrées/sorties et le fonctionnement des équipements sur site;
Participer au diagnostic et au dépannage d’installations;
Rédiger des rapports d’intervention et contribuer à la documentation technique;
Modifier des programmes PLC et documenter les modifications réalisées;
Participer ponctuellement aux travaux d’installation et de raccordement avec les équipes de terrain.

Au fil des projets, vous contribuez également à l’amélioration de nos bibliothèques, de nos outils et de nos méthodes de test.

Votre profil

Compétences et expérience

  • Bachelier ou master en automatisation, électromécanique ou électricité industrielle, ou formation qualifiante équivalente : TechnoCampus, FOREM, IFAPME…
  • Bases en programmation d’automates et en électricité industrielle
  • Capacité à lire un schéma électrique
  • Capacité à expliquer clairement votre travail, à l’oral comme à l’écrit
  • Curiosité, rigueur et envie d’apprendre
  • Goût pour la résolution de problèmes et le travail bien fait
  • Envie de travailler en équipe, de poser des questions et de tenir compte des retours
  • Français courant
  • Permis B et disponibilité pour participer aux interventions chez nos clients

Atouts

  • Première pratique de TIA Portal, en formation, en stage ou sur un projet personnel

  • Notions de HMI ou de SCADA : WinCC Comfort, WinCC Unified, WinCC V7/V8…

  • Notions de réseaux industriels et de communication : PROFINET, Modbus, OPC UA…

  • Connaissance d’EPLAN ou expérience de câblage industriel

  • Notions de développement informatique : Python, JavaScript ou bases de données

  • Anglais technique

Vous ne maîtrisez pas encore tous ces outils ? Les atouts ne sont pas des prérequis : votre capacité à apprendre et votre manière d’aborder un problème comptent aussi.

Votre profil

Un cadre stimulant

  • Un environnement de travail moderne et innovant, au coeur de projets industriels variés.
  • Une équipe soudée et bienveillante, favorisant la collaboration et le partage d’expérience.
  • Des outils performants et des procédures claires pour soutenir votre travail au quotidien.

Conditions

  • Un poste ouvert aux jeunes diplômés et aux personnes en reconversion

  • Un parcours d’intégration avec un parrain technique et des points réguliers

  • Des responsabilités progressives, adaptées à votre niveau

  • Des formations, notamment Siemens, pour développer vos compétences

  • Des projets variés en automatisation, supervision et sécurité machine

  • Un CDI ou un CDD selon le profil, avec possibilité de Plan Formation-Insertion (PFI)

  • Une rémunération adaptée à votre profil

  • Des chèques-repas et des éco-chèques

  • Une équipe soudée et disponible pour répondre à vos questions

Voici comment postuler

Votre candidature passera par plusieurs étapes. Voici le parcours proposé pour le poste recherché :

  1. Candidature : envoyez-nous votre CV via le formulaire.
  2. Test en ligne : un court test technique à réaliser depuis chez vous, adapté au poste.
  3. Appel : un premier échange par téléphone ou en visio pour faire connaissance.
  4. Rencontre : venez rencontrer l’équipe et visiter nos locaux. Selon le profil, cet échange comprend une mise en situation pratique ou une discussion technique autour de vos réalisations.
  5. Proposition de collaboration : un dernier échange avec la direction, puis notre proposition de contrat si nous souhaitons poursuivre ensemble.

Quelle que soit l’issue, nous vous donnons une réponse à chaque étape.

1. Envoyez votre candidature

Envoyez votre candidature en y joignant votre CV en pièce jointe.

2. Test(s) en ligne

 Nous vous enverrons un test en ligne à réaliser depuis chez vous. 
Celui ne prendra pas plus de 30 min.


3. Appel


Un entretien téléphonique aura lieu à la suite du test et une réponse vous sera adressée par e-mail suite à notre entretien afin de vous confirmer, ou non, votre passage à l'étape suivante.

4. Rencontre en nos bureaux

 Nous vous accueillerons dans nos bureaux afin de vous présenter notre environnement de travail ainsi que l’équipe.

Ce moment d’échange permettra également de répondre à toutes vos questions et de mieux comprendre vos attentes.

Un test pratique, d’une durée maximale d’une heure, est prévu pour évaluer votre capacité à traiter des situations et des problèmes similaires à ceux que nous rencontrons au quotidien.

A ce moment vous nous fournissez vos documents :

  • Diplomes
  • Documents d'identité et données permettant de réaliser la proposition contractuelle et salariale
  • Attestations d'aides à l'emploi éventuelles
  • Tout autre document pertinent


4. Proposition de collaboration

Lorsque tous les entretiens auront eu lieu, nous vous informerons personnellement de l’issue du processus de sélection.

Quelle que soit la décision, vous recevrez une réponse de notre part.


Nous espérons sincèrement pouvoir vous compter parmi nous prochainement !

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