Installateur électricien

Gosselies, Belgique

Postuler maintenant !

Qui sommes-nous ?

Chez TPcontrol, notre mission est d’apporter des solutions sur mesure en électricité, en automatisme et en IT/OT aux acteurs de l’industrie.

Notre objectif : optimiser la performance opérationnelle et renforcer la sécurité des installations de production de nos clients.

Nous sommes reconnus pour notre approche pragmatique et notre esprit d’innovation. Notre équipe pluridisciplinaire intervient directement sur les machines et lignes de production pour les moderniser, les mettre en conformité ou les connecter à d’autres systèmes.

Chaque projet est unique — on apprend, on partage, on s’adapte.

Nos expertises couvrent :

L’ingénierie électrique et l’installation industrielle
Les réseaux industriels hardware (cuivre et fibre optique) et software
La programmation d’automates et de systèmes de supervision
Le développement d’applications industrielles
La sécurité et la cybersécurité industrielle

Rejoindre TPcontrol, c’est intégrer une équipe de passionnés qui travaillent main dans la main pour que les installations de nos clients tournent efficacement et en toute sécurité.

Votre rôle

Au sein du bureau d’études, vous intégrez une équipe expérimentée et pluridisciplinaire chargée de concevoir et de documenter les études électriques pour les projets industriels de nos clients. En fonction de vos compétences et affinités, vous participerez à plusieurs activités de conception et d’analyse électrique.

Vos missions principales

Installer et raccorder des armoires et coffrets électriques (distribution BT, contrôle-commande, instrumentation).

Tirer, poser et fixer les chemins de câbles, conduits, gaines et câbles (puissance, commande, communication).

Réaliser les raccordements électriques selon plans et schémas (borniers, repérage, étiquetage, continuité).

Effectuer les tests et contrôles avant mise sous tension (continuité, isolement, sens de rotation, tests E/S selon besoin).

Participer à la mise en service et aux réglages simples en collaboration avec l’automatisme/chef de projet.

Assurer les interventions de maintenance et de dépannage électrique sur site (diagnostic, remplacement composants, remise en service).

Réaliser des relevés terrain et remonter les écarts/ajustements nécessaires (modifs, repérage, photos, annotations).

Respecter strictement les règles de sécurité, procédures chantier, consignation/LOTO et exigences client.

Communiquer avec le chef de chantier/chef de projet et les équipes du site pour assurer l’avancement et la qualité des travaux.

Rédiger des comptes-rendus clairs (intervention, essais réalisés, points bloquants, recommandations).

Mais aussi

Participer à des projets interne et de R&D.

Participer à la formation des nouveaux collègues, étudiants, stagiaires.

Votre profil

Compétences et expérience

Vous maîtrisez les principes fondamentaux de l’électricité basse tension appliqués à l’industrie.
Vous comprenez les schémas électriques.
Vous avez une bonne connaissance de l’appareillage électrotechnique et de ses applications dans les environnements industriels.
Vous connaissez les règles et normes électrotechniques en vigueur.
Vous avez déjà connaissance d'un ou plusieurs site industriel et êtes formés en matière de sécurité : VCA, travail en hauteur, etc.
Vous savez conduire des engins d'usage courant : nacelle ciseau ou bras articulé, chariot élévateur, pont roulant.

Vous possédez le permis B.

Langues

Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

L'anglais est un atout

Compétences transversales

Vous aimez les défis techniques et la résolution de problèmes.
Vous êtes autonome et rigoureux.
Vous recherchez un environnement où le travail bien fait est valorisé et où l’apprentissage est continu.

Vous accordez de l'importance à la loyauté, à la confidentialité et à la qualité du travail.

Un cadre stimulant

Un environnement de travail moderne et innovant, au coeur de projets industriels variés.
Une équipe soudée et bienveillante, favorisant la collaboration et le partage d’expérience.
Des outils performants et des procédures claires pour soutenir votre travail au quotidien.

Des perspectives d’évolution

Des formations continues pour développer vos compétences techniques et normatives.
La possibilité d’évoluer vers une spécialité technique ou de la gestion d'équipe
Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et tout au long de votre parcours.

Conditions

Contrat temps plein avec avantages extra légaux : chèques repas, éco-chèques, prime vélo doublée par km, frais remboursés.
Rémunération attractive, selon expérience et niveau d’autonomie.
Avantages complémentaires : environnement convivial, flexibilité, développement professionnel

Voici comment postuler

Votre candidature passera par plusieurs étapes :

Analyse de votre candidature
Contact téléphonique
Test théorique
Rencontre avec l'équipe en place et réponse à vos éventuelles questions, visite de nos locaux puis test pratique
RDV final avec la direction
Proposition de contrat

1. Envoyez votre candidature

Envoyez votre candidature en y joignant votre CV en pièce jointe.

Si les conditions sont remplies vous recevrez une invitaiton pour un RDV téléphonique.

Au terme du RDV, si toutes les conditions sont remplies, nous vous faisons passer un test théorique.

2. Rencontre en nos bureaux

Nous vous accueillerons dans nos bureaux afin de vous présenter notre environnement de travail ainsi que l’équipe.

Ce moment d’échange permettra également de répondre à toutes vos questions et de mieux comprendre vos attentes.

Un test pratique, d’une durée d’une heure environ, est prévu pour évaluer votre capacité à traiter des situations et des problèmes similaires à ceux que nous rencontrons au quotidien.

A ce moment vous nous fournissez vos documents :

Documents d'identité et données permettant de réaliser la proposition contractuelle et salariale
Attestations d'aides à l'emploi éventuelles
Tout autre document pertinent

3. Rendez-vous de confirmation

Une fois les compétences et les affinités confirmées, nous organisons une dernière rencontre pour échanger sur nos projets respectifs, nos attentes et les conditions de collaboration.
Cette étape permet de vérifier que nos visions s’alignent et de confirmer ensemble la volonté d’avancer vers une collaboration durable et équilibrée.

4. Proposition de collaboration

Lorsque tous les entretiens auront eu lieu, nous vous informerons personnellement de l’issue du processus de sélection.

Quelle que soit la décision, vous recevrez une réponse de notre part.

Nous espérons sincèrement pouvoir vous compter parmi nous prochainement !