Automaticien confirmé / Référent technique

Gosselies, Belgique

Postuler maintenant !

Qui sommes-nous ?

Chez TPcontrol, notre mission est d’apporter des solutions sur mesure en électricité, en automatisme et en IT/OT aux acteurs de l’industrie.

Notre objectif : optimiser la performance opérationnelle et renforcer la sécurité des installations de production de nos clients.

Nous sommes reconnus pour notre approche pragmatique et notre esprit d’innovation. Notre équipe pluridisciplinaire intervient directement sur les machines et lignes de production pour les moderniser, les mettre en conformité ou les connecter à d’autres systèmes.

Chaque projet est unique — on apprend, on partage, on s’adapte.

Nos expertises couvrent :

L’ingénierie électrique et l’installation industrielle
Les réseaux industriels hardware (cuivre et fibre optique) et software
La programmation d’automates et de systèmes de supervision
Le développement d’applications industrielles
La sécurité et la cybersécurité industrielle

Rejoindre TPcontrol, c’est intégrer une équipe de passionnés qui travaillent main dans la main pour que les installations de nos clients tournent efficacement et en toute sécurité.

Votre rôle

Vous prenez en charge des projets d’automatisation, de l’analyse du besoin jusqu’à la réception chez le client. Vous en êtes l’interlocuteur technique et travaillez en collaboration avec nos équipes électriques et IT industrielles.

Votre rôle reste avant tout technique et opérationnel. Selon votre expérience, vous accompagnez également les automaticiens juniors et contribuez à faire évoluer nos méthodes de travail.

Vos projets : modernisation de lignes de production, nouvelles installations, intégration de fonctions de sécurité et échanges avec les systèmes de supervision.

Vos missions principales

Prendre en charge des projets :

Analyser le besoin du client et contribuer au chiffrage technique des offres;
Rédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications d’automatisation;
Définir les solutions techniques et coordonner leur réalisation avec le bureau d’études électrique, les équipes de câblage et les fournisseurs;
Organiser vos tâches, suivre l’avancement technique et signaler les écarts ou difficultés;
Assurer les échanges techniques avec le client et documenter les modifications convenues.

Concevoir, programmer et mettre en service :

Développer les programmes PLC et HMI, principalement sous Siemens TIA Portal : S7-1500 et WinCC;
Intégrer les équipements de terrain : périphéries, variateurs, instruments et réseaux industriels;

Contribuer à la programmation et aux essais des fonctions de sécurité, selon votre expérience et avec l’appui des compétences de l’équipe;
Préparer et réaliser les essais en atelier et sur site, jusqu’à la réception;
Diagnostiquer les problèmes et intervenir en dépannage;
Assurer la documentation, la sauvegarde et la traçabilité des versions livrées;
Accompagner la prise en main des installations par les opérateurs et les équipes de maintenance.

Transmettre et améliorer nos pratiques :

Accompagner progressivement les profils juniors : explications techniques, revues de programme et soutien sur site;

Contribuer aux bibliothèques TIA Portal, aux standards de programmation et aux procédures de tests;

Partager les retours d’expérience et proposer des améliorations concrètes.

Votre profil

Atouts

Programmation d’automates de sécurité : F-CPU, PROFIsafe;
Connaissance de la sécurité machine et de l’EN ISO 13849;
Expérience en STEP 7 classique, S7-300/S7-400 et migration d’installations existantes;
Maîtrise des variateurs et du positionnement, notamment SINAMICS;
Connaissances en PROFINET, OPC UA ou MQTT;
Expérience en supervision : WinCC V7/V8, WinCC Unified ou autres SCADA;
Expérience d’accompagnement, de formation ou de coordination technique.

Compétences et expérience

Bachelier ou master en automatisation, électromécanique ou électricité industrielle, ou expérience équivalente;
Au moins 5 ans d’expérience en automatisme industriel, avec plusieurs projets menés de l’étude à la mise en service;
Très bonne maîtrise de TIA Portal et des automates Siemens S7-1500;
Bonnes connaissances en électricité industrielle et lecture aisée des schémas électriques;
Expérience des mises en service sur site et des échanges techniques avec les clients;
Capacité à établir un diagnostic à partir d’un programme, de schémas et de documentation technique;
Capacité à rédiger une analyse fonctionnelle et une documentation claires;
Autonomie, sens des responsabilités et souci du travail bien fait;
Envie de partager vos connaissances;
Français courant et anglais technique permettant de comprendre la documentation et d’échanger sur un projet, niveau B1 minimum;
Permis B et disponibilité pour des déplacements chez nos clients, en Belgique et ponctuellement à l’étranger.

Un cadre stimulant

Un environnement de travail moderne et innovant, au coeur de projets industriels variés.
Une équipe soudée et bienveillante, favorisant la collaboration et le partage d’expérience.
Des outils performants et des procédures claires pour soutenir votre travail au quotidien.

Conditions

Contrat temps plein avec avantages extra légaux : chèques repas, éco-chèques, prime vélo doublée par km, frais remboursés.
Rémunération attractive, selon expérience et niveau d’autonomie.
Avantages complémentaires : environnement convivial, flexibilité, développement professionnel

Voici comment postuler

Votre candidature passera par plusieurs étapes. Voici le parcours proposé pour le poste recherché :

Candidature : envoyez-nous votre CV via le formulaire.
Test en ligne : un court test technique à réaliser depuis chez vous, adapté au poste.
Appel : un premier échange par téléphone ou en visio pour faire connaissance.
Rencontre : venez rencontrer l’équipe et visiter nos locaux. Selon le profil, cet échange comprend une mise en situation pratique ou une discussion technique autour de vos réalisations.
Proposition de collaboration : un dernier échange avec la direction, puis notre proposition de contrat si nous souhaitons poursuivre ensemble.

Quelle que soit l’issue, nous vous donnons une réponse à chaque étape.

1. Envoyez votre candidature

Envoyez votre candidature en y joignant votre CV en pièce jointe.

2. Test(s) en ligne

Nous vous enverrons un test en ligne à réaliser depuis chez vous.

Celui ne prendra pas plus de 30 min.

3. Appel

Un entretien téléphonique aura lieu à la suite du test et une réponse vous sera adressée par e-mail suite à notre entretien afin de vous confirmer, ou non, votre passage à l'étape suivante.

4. Rencontre en nos bureaux

Nous vous accueillerons dans nos bureaux afin de vous présenter notre environnement de travail ainsi que l’équipe.

Ce moment d’échange permettra également de répondre à toutes vos questions et de mieux comprendre vos attentes.

Un test pratique, d’une durée maximale d’une heure, est prévu pour évaluer votre capacité à traiter des situations et des problèmes similaires à ceux que nous rencontrons au quotidien.

A ce moment vous nous fournissez vos documents :

Diplomes
Documents d'identité et données permettant de réaliser la proposition contractuelle et salariale
Attestations d'aides à l'emploi éventuelles
Tout autre document pertinent

5. Proposition de collaboration

Lorsque tous les entretiens auront eu lieu, nous vous informerons personnellement de l’issue du processus de sélection.

Quelle que soit la décision, vous recevrez une réponse de notre part.

Nous espérons sincèrement pouvoir vous compter parmi nous prochainement !